Tin tức

HLV người Đan Mạch đồng ý tiếp quản Tottenham

Đánh giá
Facebook Twitter Google Myspace
Theo truyền thông Anh, HLV Thomas Frank của Brentford về cơ bản đã đồng ý dẫn dắt Tottenham thay thế Ange Postecoglou.

HLV Thomas Frank sẵn sàng tiếp quản ghế nóng ở Tottenham thay Postecoglou

Sau khi quyết định sa thải HLV Ange Postecoglou, Tottenham đã liên hệ nhiều HLV với quyết tâm sớm ổn định băng ghế huấn luyện để chuẩn bị cho mùa giải 2025-26. Theo nguồn tin từ Bồ Đào Nha, ở thời điểm đầu, Spurs đã đạt thỏa thuận với HLV Marco Silva (Fulham).

Tuy nhiên, theo truyền thông Anh, Tottenham ưu tiên bổ nhiệm HLV Thomas Frank, người đang dẫn dắt Brentford. Vấn đề lớn nhất của Spurs là họ sẽ phải chi 1 khoản tiền để đền bù hợp đồng của nhà cầm quân người Đan Mạch. 

Theo thông tin được SunSport cập nhật, cuối tuần qua, Tottenham đã đàm phán với Thomas Frank. Nhà cầm quân 51 tuổi này về cơ bản đã đồng ý tiếp quản ghế nóng của Spurs. Còn theo SkySport, Brentford cũng sẵn sàng chờ đề nghị của đội bóng Bắc London.

Nếu bổ nhiệm HLV Marco Silva, Tottenham chỉ phải chi khoản tiền nhỏ để đền bù hợp đồng. Còn với Thomas Frank, Spurs sẽ phải chi khoảng 10 triệu bảng. Đây là khoản tiền mà Spurs buộc phải cân nhắc sau khi mất 4 triệu bảng để đền bù hợp đồng cho HLV Ange Postecoglou.

Chủ tịch Daniel Levy chưa chính thức đàm phán với Brentford nhưng rất muốn bổ nhiệm HLV Thomas Frank. Ông thậm chí còn dự chi 70 triệu bảng để chiêu mộ cả HLV này và tiền đạo Bryan Mbeumo.

HLV Thomas Frank đã dẫn dắt Brentford từ năm 2018. Trong 7 năm gắn bó với sân G-Tech, ông không chỉ giúp Bầy ong thăng hạng Premier League mà đội bóng này còn trụ lại sân chơi số 1 nước Anh qua 5 mùa giải với lối chơi tấn công hiệu quả. Chủ tịch Levy rất ấn tượng với triết lí của nhà cầm quân người Đan Mạch.

HLV Thomas Frank có mối quan hệ khá thân mật với Giám đốc kĩ thuật Johan Lange của Tottenham. Trước đây, cả 2 đã từng làm việc cùng nhau ở CLB Lyngby (Đan Mạch).

Phương Minh
Hãy đánh giá bài báo
Bình luận của độc giả
Hãy tham gia đóng góp ý kiến, bình luận cho bài báo này!
Để tham gia đóng góp ý kiến, bình luận bài báo, hãy đăng ký thành viên!